Címke: személyzet

Módszertani fejlesztések

Áttekintés a munkacsoportok módszertani munkájáról Egy évvel ezelőtt, 2016 szeptemberében indult a Cselekvő közösségek – aktív közösségi szerepvállalás EFOP-1.3.1-15-2016-00001 elnevezésű uniós projekt a kistelepülések közösségi szerepvállalásának erősítésére, a települések önkormányzatai, kulturális intézményei és a lakosság közötti kapcsolatok és az együttműködési … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2017. különszám | Címke: , , , , , , , , , , | Szóljon hozzá most!

Éberség és káderpolitika az Országos Könyvtári Központ életében

A tanulmány A magyarországi könyvtárügy története a Rákosi-korszakban 1945–1956 című kutatási program keretében készült. Bevezetés E folyóirat 2016. évi 1. számában az Országos Könyvtári Központ (továbbiakban OKK) 1945–1949 közötti éveiről, Gál István1 hivatalvezetése, Beöthy Ottó2 elnöksége időszakában folyó tevékenységéről, illetve … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2016. 3. szám | Címke: , , , , , , | Szóljon hozzá most!

„Makkokból tölgyfákká nőni” – a coaching és alkalmazása egy cég és egy könyvtár gyakorlatában

A gazdasági válság elhúzódása egyre kedvezőtlenebb körülményeket okoz a könyvtárak többségének. A csökkenő költségvetés, a fennmaradásért való napi küzdelem hosszú távon a szolgáltatások színvonalának csökkenéséhez vezethet. Szükséges tehát olyan módszerek alkalmazása, amelyek segíthetnek abban, hogy a kiszámíthatatlan külső környezeti hatások … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2015. 3. szám | Címke: , , , , , , | Szóljon hozzá most!

„Igazi műhely volt…” A Könyvtártudományi és Módszertani Központról: koncepció, működési feltételek, szervezeti felépítés, munkatársak

1958. október 1-jén lépett hatályba1 az Országos Széchényi Könyvtár (OSZK) új szervezeti szabályzata, amelynek következtében alapvetően átalakult az intézmény működése. Az igazgatósághoz mindaddig közvetlenül kapcsolódó 18 osztály még az év folyamán – munkafolyamatok szerint – négy főosztály alá szerveződött: I. … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2010. 4. szám | Címke: , , , , , , , , , | Szóljon hozzá most!

Könyvtárosok véleménye a KMK-ról – Enyhén szélhámos összefoglalás

Az alant olvasható írás alcímében található jelző, tartalmával éles ellentétben, ezúttal komolyan veendő. Vagyis valóban szélhámos összefoglalásról van szó. Szélhámos e munka egyrészt azért, mert nem pontosan meghatározott, a különböző felmérési szabályoknak (reprezentativitás, súlyozottság, a mintavételi előírásoknak való megfelelés, stb., … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2010. 4. szám | Címke: , , , , , , | Szóljon hozzá most!

VISSZAEMLÉKEZÉS, ÉS KÖSZÖN­TÉS

A Könyvtári Figyelő szerkesztősége kérésére ragadtam tollat, vagy még inkább azért, mert úgy éreztem, hogy tartozom a szakmának és az ünnepeltnek is „közös múltunk” véleményezésével, ahogyan én látom, láttam, s megéltem aktív éveim időszakában. A mai könyvtáros-generációnk fiataljai kedvéért bemutatkozásként … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2010. 4. szám | Címke: , , , , , , | Szóljon hozzá most!

Emlékmorzsák a Könyvtártudományi és Módszertani Központról

Mint oly sokan mások a szakmából, én is egyetemistaként hallottam először a Könyvtártudományi és Módszertani Központról, vagy ahogy már akkor is emlegették, a KMK-ról. A hatvanas évek eleje volt ekkor, fiatalok voltunk, akárcsak maga az intézmény. Tanáraink, néha idősebb társaink … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2010. 4. szám | Címke: , , , , , , | Szóljon hozzá most!

A KMK és én

Nem vagyok emlékező típus, mivel tudom, a memória igen csalóka, ezért a szerkesztőségnek kétszer is kellett kapacitálnia, hogy a Könyvtártudományi és Módszertani Központról szóló ösz-szeállításba írjak valamit. Amikor elkezdtem gondolkodni, hogy mit is kéne a számítógépbe pö-työgtetni, rájöttem: nem kell … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2010. 4. szám | Címke: , , , , , , | Szóljon hozzá most!

Emlékeim a KMK-ról

Húsz éve vagyok nyugdíjban, és bár nem szakadt meg a kapcsolatom a könyvtáros-társadalommal, különösen pedig a volt munkahelyemmel, mégis sok, saját könyvtáros múltammal kapcsolatos, emlékezésre érdemes esemény kihullott a memóriámból. Ahhoz, hogy hitelessé tegyem mondandómat, szükségem lenne azokra az irományokra, … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2010. 4. szám | Címke: , , , , , , | Szóljon hozzá most!

Emléknyomok

Tóth Gyula a szombathelyi Berzsenyi Dániel Tanárképző Főiskola Könyvtár- és Információtudományi Tanszékének vezetője volt 1973 és 2004 között. Szabó Ervin-díjas és MKE-emlékérmes könyvtáros. Könyvtáros eszmélésem és a KMK nagyjából egyidős: 1958–59-re datálom őket. 1961 elejéig a szakirodalomból ismerhettem a KMK … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2010. 4. szám | Címke: , , , , , , | Szóljon hozzá most!

Egy meghatározó intézmény évtizedei a magyar könyvtárügyben

Nem szívesen írok visszaemlékezést, pedig a legtöbb ember (így én is) idős korában leginkább a régmúlt idők történéseiről mesél, azért is mert fiatalabb barátai és ismerősei (talán) azt várják, remélik tőle, hogy érdekes, netán tanulságos történeteket hallhatnak. Mindezideig sikerült ellen-állnom … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2010. 4. szám | Címke: , , , , , , | Szóljon hozzá most!

Könyvtári és információs szakemberek kompetenciái, tulajdonságai, minősítési szintjei

A könyvtári terület 2003–2007 közötti stratégiájának negyedik, a könyvtárosi életpálya vonzóbbá tételével foglalkozó stratégiai bizottsága küldetésnyilatkozatában a következőket fogalmazta meg: a könyvtárosnak, az információmenedzsernek rendelkeznie kell a legújabb szakmai ismeretekkel a dokumentum- és információszolgáltatás területén, és az ismeretek mellett olyan … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2008. 1. szám | Címke: , , , , , | Szóljon hozzá most!

A magyarországi könyvtárak humán erőforrás gazdálkodása*

„A szervezetben rejlő tudás hordozói az emberek,  így a tudásalapú szervezeti működés alappillére elsősorban  az emberi erőforrás.” (Bencsik Andrea) Ma már Magyarországon is egyre több vezető fordít megkülönböztetett  figyelmet az emberi erőforrással való gazdálkodásra. Tisztában vannak vele, hogy  az általuk … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 2007. 3. szám | Címke: , , , | Szóljon hozzá most!

A belső kommunikáció

A szerző a linköpingi egyetem munkatársaként 1989-bon készítette el az alábbi jelentést egy három éven át tartó, öt ország, különbázó könyvtártípusaira kiterjedő, részben kérdőíves, részben interjúkra alapuló kutatásáról. A vizsgálat elsődleges célja az volt, hogy a helyzet felmérésével, bemutatásával segítse … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: 1992. 3. szám | Címke: , , , , , , , | Szóljon hozzá most!